人才招聘
首页:网站首页 > 人才招聘

我公司是上大型的软体家居生产企业【上海唯一一家软体全类企业】生产的“沪宝”牌床垫沙发销往华东各省市,在华东地区有数十家专卖店,安徽芜湖店、安徽无为店、苏州相城红星美凯龙店、南通海安店、上海奉贤店、上海宝山店、上海浦东店、及上千家销售网点,为进一步的拓展大中华区全国市场,公司正在筹建四大基地:华东【苏州】基地【已成功运营】,华西【成都】基地,华北【香河】基地,华南【佛山】基地,正在筹备之中,我们公司以下职务等待您的到来。

.销售副总一名:

   (一). 任职资格:

              1.五官端正,无纹身,无光头,年龄3545岁,已婚,有C驾驶照。

              2.在一线品牌从事销售工作八年以上且担任大区营销总监以上职务【含】三年以上。

   (二).工作职责:

              1.修订及执行公司战略规划及日常营销运作相关的制度体系,业务流程。

              2.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。

              3.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善。

              4. 制定公司运营标准并监督实施。

              5.制定公司运营指标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

             6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

              7.完成总经理临时交办的其他任务。

.营销总监四名【华东,华西,华南。华北各一名】

    (一)任职资格:

              1.五官端正,无纹身,无光头,年龄30岁至40岁,已婚,有C 驾驶证。

               2.在一线品牌从事销售工作五年以上,或二线品牌从事销售工作五年以上且担任大区总监三年以上。

    (二)任职职责:

              1.承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域营销目标和利润目标。

              2.按照确定的区域发展策略规划,渠道拓展规划,促销策略,组织实施和落实。

              3.根据费用利润规划,组织实施预算。

              4.调整并完善区域发展策划及渠道规划。

              5.调整并完成促销粗略。

              6.调整并完成产品拓展策略。

              7.调整并完善客户拓展策略。

              8.调整并完善费用利润规划。

.大区经理30名:

    (一)任职资格:

              1.五官端正,无纹身,无光头,年龄22岁至35岁。

              2.有销售经验者优先,有C驾驶证者优先,营销专业本科以上者优先。

     (二)工作职责:

              1.合理计划销售目标。              

              2.合理计划费用预算。     

              3.合理组织人员。

              4.安排各项业务专项活动。

              5.填写区域销售周报,月报,并上报销售总监。

              6.每月总格销售信息的手机,整理与分析,并上报销售总监。

              7.完善费用管理。

              8.降低各业务成本。

             9.完善销售综合信息的处理。